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信念 学习 提级——包头中学“以德育德” 专场之二暨“校长荐书”《不抱怨的世界》中心组读后感交流会侧记

发布日期: 2018-12-05 浏览次数:

  为进一步贯彻落实党的十九大精神,加强干部队伍建设,落实学校中心组制度,推进校园文化建设,上海市包头中学于2018年11月30上午利用中心组学习开展了主题为“信念 学习 提级”--“以德育德” 专场之二暨“校长荐书”《不抱怨的世界》中心组读后感交流会。

  上学年杨织民校长代表党政班子为全体中心组成员推荐《不抱怨的世界》一书,旨在提升干部的大局意识、管理意识、工作理念和服务水平。通过近一个学年的读书学习和实践,中心组成员在各个方面有了锻炼、突破和提升。为不断营造良好的工作氛围和环境,党政领导组织了主题为“信念 学习 提级”的中心组读后感交流会。交流会由党支部书记丁芸主持。会前,每一位成员撰写了读后感。会上,由四位成员做代表,交流了各自的心得:作为教育工作者,我们首先要带头积极乐观地看待工作,理性客观地分析教育教学等问题,“当你把学生看成恶魔时,你就身在地狱;当你把学生看做天使时,你就身在天堂”;还要引导学生如何看待、解决生活、学习乃至工作中遇到的问题;同时作为领导干部,更要以身作则,辐射正能量,如果遇到了困难就在老师面前唉声叹气、怨声载道的,那老师们又会怎么想、怎么干呢?所以今天的包中人,都应少抱怨,多实干,这才是强校工程实验校干部应该呈现的精神面貌。还有干部例句了书中的一句话:“我们的想法创造我们的世界,我们的话语又表明了我们的想法。”在很多时候,我们原本可以轻松、乐观,却可能因为抱怨而变得痛苦、悲观,这就需要我们做改变,树立“付出终有回报,无怨方能无悔”的初心。在干部交流之后,校领导结合心得体会的优点和不足、日常岗位表现和学校发展目标开展了一对一的深入点评,并提出了下一步的努力方向。

  最后丁书记总结到,虽然“抱怨”这一行为也达不到违法乱纪的严重程度,但是它似雾霾,如果不加以重视治理长期以往一定会影响健康。如果干部不分场合、不管缘由地爱抱怨,那么对于一线教师的影响也会是负面的,对于学校强校工程建设也极为不利。她充分肯定通过此次交流会,全体领导干部抱着再发展的信念,再一次统一了思想、交流了看法、达成了共识。正如书中所言:“不抱怨的磁场,将引来更多平安喜乐。”在一个单位里,尤其作为管理团队,大家朝着拟定的工作目标,互帮互助,团结友爱,不仅在工作上相互补台补位,生活上也相互关心体谅,这种信任、快乐的稳定情绪,将有利提高我们工作的效率,做到“真学、真信、真行”,助力学校朝着更好的方向前进!

 

 

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